رفاهیات بازنشستگان شامل کسور نمی شود تحقق پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد
به گزارش لباس نو، رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه به دنبال تحقق پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد هستیم، اظهار داشت: رفاهیات بازنشستگان مشمول کسور نمی شود و بخشی از حقوق غیرحکمی آنها حفظ می شود.
به گزارش لباس نو به نقل از مهر، علاالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفتگوی تلویزیونی اظهار داشت: ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به مبحث فوق العاده خاص پرداخته است، اما اجرای آن منوط به اجازه دولت می باشد. ما در تلاشیم مسیر اجرای این ماده را طی نماییم، هرچند باید شرایط بودجه کشور را هم درنظر بگیریم.
وی اضافه کرد: رویکرد فعلی ما در مورد حقوق کارمندان، همان نگاهی است که رئیس جمهوری چند بار بر آن تاکید کرده و شامل حرکت بسمت پرداخت مبتنی بر عملکرد می شود.
معاون رئیس جمهوری اضافه کرد: آیین نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که در ارتباط با بودجه ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد است، هفته قبل در دولت تصویب گردید و بعد از ابلاغ، تلاش می نماییم بخشی از مزایای غیرحکمی را به ضریب سالیانه حقوق متصل نماییم تا افزایش ها در شروع سال اعمال شود.
وی در رابطه با حقوق بازنشستگان هم توضیح داد: رفاهیات در فیش حقوقی بازنشستگان مشمول کسور نمی گردد. به این ترتیب، اشخاصی که بازنشسته می شوند، بخش غیرحکمی حقوق شان (شامل رفاهیات و اضافه کار که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق را تشکیل می دهد) کاهش نمی یابد و حقوق بازنشسته ناگهان نصف نمی گردد. این اقدام کمک بزرگی به رفاه بازنشستگان خواهد بود.وی در ارتباط با حقوق بازنشستگان هم توضیح داد: رفاهیات در فیش حقوقی بازنشستگان مشمول کسور نمی گردد. به این ترتیب، اشخاصی که بازنشسته می شوند، بخش غیرحکمی حقوق شان (شامل رفاهیات و اضافه کار که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق را تشکیل می دهد) کاهش نمی یابد و حقوق بازنشسته ناگهان نصف نمی گردد.
از این مطلب لباس نو خوشتان آمد؟
(1)
(0)
تازه ترینهای لباس نو مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب